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我们每次培训完了,所有培训人员包括培训师,都要填写一份培训调查表,里面有一些具体的问题,需要作答,来评估培训效果;
接受培训的人员主要是对培训的主题,内容,培训方式,讲师的培训风格,语言表达,手势动作,等等,做出评估,并且最后要做出总结,表述出自己对这个培训的满意度,及培训的优缺点;
培训师,要对培训效果及内容进行总结,看是否达到预期效果等;
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