【05月14日打卡总结】问卷调查其本身的特点
A公司培训主管小李很是苦恼,这不,公司前不久刚做完一次销售内训,但自己精心设计的《培训反馈调查表》却遭遇了尴尬的局面,员工要不不填不交;要不随意填写,敷衍了事,随意打分,都打高分的居多;打低分的也没什么理由,合理化建议一个都没有。这次调查算是白费劲了,小李很希望改变这种局面,但不知从何下手。请问:
如果你是小李,碰到这种问题,你会怎么来解决?
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如果你是小李,碰到这种问题,你会怎么来解决?
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问卷调查其本身的特点和属性决定了它固有的劣根性,就是你不可能保证所有人都100%配合和认真填写,总是会有些人不交或随意填写,这是杜绝不了。要保证调查的回收率、可信度和准确性,唯有降低这种现象和概率的发生,提升被调查人对问卷调查的重视意识、积极配合和认真对待的态度。
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2024-09-25 11:58
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