企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 草今将恋
HR还是要该红就红,该黑就黑。如果太去顾虑个人感受,那HR将很难。
1楼 张西望
个人认为,站在公司立场上,老板说的对,从如何激励现有员工工作为目的,虽然残酷,但是辞退本身就是一件残酷的事情,如何处理离职人员总会不舒服。