昨天的打卡中我说了我们公司是一个家大家都是兄弟姐妹,奖罚很是分明,我来公司六个月了没有一次处罚,经常是奖励。 对于培训我们几乎每周都在做,培训的考核每次也都在做,原因是大家都喜欢做被检查的工作,培训可和也很多我描述一下几点吧!
第一 兄弟分工不分家
车间培训流程和经验,技巧结束后第二天就会考核,叫兄弟齐心足可断金,大家各自做自己的工作,完成后相互检查再有质检来检查,检查完开小会来小结。讲述自己制住的过程和检查的结果,好在哪里,不好,为什么不好,为什么不按照培训讲述的方法和方式来。会议完成后大家指点他按照培训的发放来从新制作一边,细心的讲述和手把手来教。他个人完成后来分享二次学习后的感想。然后自我批评,总结。写份检讨自己张贴到宣传栏里面。
第二 :打联防
又一次我看到得我的销售员小李在办公室给客户讲解产品和价格,对于讲解的过程中有一组数据讲错了。我们技术员老张,主动走过去,给客户道歉,承认了错误说不是小李的错误是自己在培训时没有讲清楚,从新说了数据,客户了解完对于我们公司的企业文化和部门配合掌声表扬,当场定了30万元的订单,他说对于这样的公司他很是放心,愿意长期和我们公司合作。
第三 同心,同创,同享
我们心连心,手拉手,一起努力创造,降低每一分钱的成本和花费,为我们自己的家创造更多的利润。我们自己共同来享受。