【05月15日打卡总结】今天这个问题这几天刚
作者 菲尼斯
2013-05-15 11:03
425
培训结束后,许多企业都会对受训员工进行培训内容掌握程度的测试。不同的培训有不同的测试方式和侧重点,各个企业的操作习惯也会有所差异。那么,请问:
1、培训结束后,你们有没有对员工进行测试?A、有 B、没有
2、根据你的经验,你觉得什么样的培训更适合采用何种方式的测试?具体操作及注意事项又是怎样的?
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2、根据你的经验,你觉得什么样的培训更适合采用何种方式的测试?具体操作及注意事项又是怎样的?
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今天这个问题这几天刚好在困惑着我,我要求每个课件必须有学习层评估内容-测试题目,可以根据课程不同设定不同数量和难度的试题,但是部门内部的培训师并不认同,总认为是故意为难他们,反映有的题目没办法设定试题,明明是操作流程或者是心态技巧类的课程,不能简单从试题上判断学员的学习接受程度。
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2024-09-25 11:58
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