这个就要看我是什么身份。
如果我是公司的内训师,我会根据培训内容和实际工作的结合度、结合处进行反复的验证,然后深入到受训人员的实际工作中,于他们探讨培训的内容及实际的工作,共同找到培训和工作的联系,督促大家在实际岗位中检验和运用培训中的内容和思想;
如果我是公司外请的培训师,我会在培训结束给HR留些培训效果跟踪表,委托HR像内训师那样跟实际岗位接触,建议大家讲培训内容和思想用到工作中,进行督促检查。并请HR把培训效果跟踪表发与我,在大家一起分析得与失,及在实际运用中对工作方式、方法的改进,促进培训效果的实现,促进企业生产的提升!
今天就以一个培训师的身份简单谈这么一点儿,恳请各位同学指点、探讨。
谢谢!
2楼 雪花满天飞
很好,支持同学的分享。
0506
@雪花满天飞:谢谢支持,在以后的学习中还请多多指点,交流。谢谢
1楼 钱磊
支持!
0506
@钱磊:谢谢钱总的支持,在以后的学习中请多多指点。