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1.培训前就制定好整个实施计划并公布
2.培训过后安排员工复习、讨论，为考试做准备
3.考试后公布成绩及解答问题，给与优秀人员奖励
4.有些好的外部培训应转化为内部培训，让优秀的人员实施课程设计及培训技能训练，巩固好知识，公司内部形成专家人群，方便在日常的工作中进行辅导。
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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