这种问题在我公司经常发生,也是培训工作中那以避免的问题,我认为要解决这个问题做主要做到以下几点:
一、即使时常出现这种情况,也要坚持培训工作:培训是个循序渐进的过程,培训的效果也不是立竿见影的,很多企业总是开展了一段时间后,遇到问题,就感觉没效果了,没必要了,所以坚持非常重要。
二、获得领导的大力支持:一定要和领导沟通培训工作在执行过程中会遇到哪些问题,这些问题虽然目前很突出,但是是难以避免的,但培训工作是非常重要,是需要时间,需要坚持的。
三、加强培训考核工作:使培训成为员工日常工作的重要考核指标;
四、改进培训方法,是培训工作个切合实际,更能为企业,为员工服务,让企业让员工尝到培训带来的好处。