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我觉得无论是知识还是技能什么的都是越用越灵活的,所以员工通过培训之后没有什么改变最主要的原因就是没能在实际工作中应用.
那么如何能够将学习到的在实际工作中应用呢,首先要对所学的只是进行一个梳理,看那些是可以应用到工作中的;然后对可以应用到工作中的分成几个点,并列出实施方法及步骤;最后在员工的绩效考核中加入对改进点的考核,让员工真正重视起来.
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人力实务第4-7章总复习
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