第一、听的时候很激动,回去的时候还想动,躺倒床上的时候一动都不动;这很形象的概括出了许多参训者的心理和结果; 人都是因为观念的养成之后,慢慢养成 自己的行为,在养成自己的习惯,最后导致自己的结果。
第二、以结果为导向,出来上班都是为了学习和赚取金钱,如果仅仅把自己的工作当成是一份工作在操作的时候,那便会令自己的成长受到了限制;众所周知,经理的工资要比主管的工资高,主管的工资要比员工的工资高,那么怎么样才能达到主管、经理的层级呢。关键还是学习力的转换;
第三、学习力在转换过程中必然面对实际工作中碰到的一些问题,那么能力要想获得提升,必然是在解决问题中不断去找到自身的不足,并不断去充实自己。当然还有很多转换的方式,这里仅提供一下自己的看法。