推荐约定

作者薛晓刚 2013-02-02 12:46 1128

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约定

新年将至，淅零的鞭炮声已经开始在街角轰鸣，车站里背着行囊的归乡人也已处处可见。站在气氛渐浓的年关口眺望来年，在即... 我要投稿 >

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“约定”这个主题，觉得真不错，与身边的季节、工作阶段很吻合，让我们有更多的内容值得去总结，去分享，去感悟。

2月，是国人大联欢，阖家团聚的时刻，不论你在哪，都阻挡不住回家时急切的脚步，包括我在内，看着员工都大包小包拎着回家，心理难免也会有点着急。

员工提前回家，除过路程遥远之外，更多是与家人之间的一种约定，出来时他们会对自己的孩子说，在家乖乖听话，等爸爸/妈妈过年回来给你们带好吃的，买新衣服；到年底回到家，会给妻子/丈夫道声今年辛苦了，为家里操了不少心；对自己的父母会说声，爸妈，新年快乐，孩子回来了。

每个人都会期盼着一年的结尾，并非是想让时间过的快点的缘故，而是年尾参杂了人们太多太多情感、等待和约定。有对对方的思念，有对即将离职同事的不舍，有对孩子的想念，有对年迈父母的牵挂，有对自己一年的回首，有对来年开春的展望。一切的一切，都随着年尾的到来变得那么近，那么真实，那么不平凡。

我也会随着春节的到来变得很激动，很兴奋，辛辛苦苦一年，可以踏踏实实的回家和家人一起过年，这是多么幸福的一件事。在去年踏上南下的火车时，就和家人有约定，今年我会有所进步，有所提高，不会让你们在对我有所担心。同时你们也要答应我，我们几个不在你们身边时记得照顾好身体，想吃什么就买什么，生病了及时去看，家里有什么事随时给我们打电话。

一年即将到头，我自身在生活、工作等方面收获甚多，爸妈的身体也很健康，我们实现了相互的约定，现实了“共赢”，当然这个约定不会因年尾的结束而结束，它会因新一年的开始而继续存在。

2月，是自己从事HR将近两年时间，在此期间，自己从一个助理升到管理层的位置上，得益于自己的努力、同事的帮助和家人的支持。

在劳动关系紧张的2月份，公司没有出现劳动纠纷，在处理劳动关系上，公司走的是人性化道路，偶尔也会有员工对薪资的不满而提出调薪，办法总比问题多，都会一一进行解决。

对于劳动关系，我更多的理解是双方之间的一种信任，一种服务，一种尊重。

在办理员工离职手续时，员工不论什么原因要离职，等办理完离职手续，只要是我在公司，我都会亲自送每位离职人员到公司大门口，并且道一声：谢谢你，感谢你在此期间对公司的付出及贡献。为什么要这么做？因为这是我自己跟自己的一种约定，这种约定不会因为时间、地点、环境的改变而改变，会一直伴随我左右。

约定，有与自己的。一年看多少本书，外出旅游几次，回家陪老爸老妈几次…

约定，有与亲人的。彼此都注意身体，至少一周通一次电话，要常回家看看…

约定，有与朋友的。今年过年请你吃你最喜欢的羊肉泡馍，带你玩你最喜欢的溜冰；过年几时到家里聚聚…

约定，也有其他的………

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