答:我支持正方,中小企业需要外训。因为:
1、企业发展要靠思路和人才,思路决定出路,思路从哪里来?不是闭门造车造出来的,而是分析外部的经济、政治、行业等现状,结合自身的实际情况制定出来的。
2、外训课程不但价格贵且内容千篇一律。如果是因为这个原因而不不需要外训,就是因噎废食了。应该找培训水平高、了解企业实际情况并且量身制作培训内容。
3、所谓的外训,并不是讲课,外训的方式有多种多样,例:座谈聊天、参观其他企业等方式。企业应该找适合自己的外训方式和内容。
4、外训的对象也有好几个层次。中小企业的发展确实都有自己的生存之道,外训反而会误导受训人员。这种情况确实是存在的。但是,作为老板如果也是这种心态,固步自封,不接受外训,企业就很危险了。
4楼 聆水人
支持好友!
3楼 sy天天向上
好友早,好好学习,共同进步~支持
2楼 颜夕
说的也很有道理哦~学习了~支持一下!
1楼 茜茜0831
今天写内容啦,我好好学习一下。