推荐约定

作者鸣蝉 2013-02-05 16:14 7936

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约定

新年将至，淅零的鞭炮声已经开始在街角轰鸣，车站里背着行囊的归乡人也已处处可见。站在气氛渐浓的年关口眺望来年，在即... 我要投稿 >

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准备，灯光，拉开帷幕！我轻轻敲了两下门，深吸一口气，精神饱满地走进了面试室。牢记着自己总结的面试要领，我缓步走到吉村的面前，鞠了一躬，然后大声用日语说：您早上好！他似乎吃了一惊，抬起几乎全白的头，摘下黑框老花镜，认真地打量着我。我也第一次仔细地打量着这个传说中很厉害的能决定我们命运的老日本。

那是1999年4月，我30岁。毕业后，在那个7000人的大型国企混了8年的我，只剩下一句话：不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。我不能在这个不死不活的地方腐烂下去了，我要燃烧起来！就在我苦苦思索出路的时候，与这个大型国企很有缘的吉村先生再次来到我们公司。身为日本静冈县经友会理事长的吉村，在西安旅行时因迷路，偶然结识了精通日语的河南省经贸局容局长，经容局长介绍，开始在我们这个行将就木的老大国企选派青年干部赴日本研修，从而在青年干部中掀起了一阵“分散突围”的旋风。这个70岁的老人，有很多令人津津乐道的招聘严格的小段子，他的认真和严格让这个地处中原内地大企业的员工们感到既新鲜又紧张。与去年一样，他将选拔一批研修生赴日本研修，这一次是8名，而应聘报名人数已经超过了120人。明明知道选拔要求是25岁以下的理工专业的青年干部，当年已经30岁、工商管理专业、身为车间主任候补的我还是拼命找了人事科干事、我的校友小李，挤进了初试队伍。

这是改变我命运的背水一战！为了抓住渺茫的面试成功机会，我尽可能地找到被吉村淘汰掉的人了解情况，总结经验，分析针对吉村的面试要领。虽然15人录取1名的比例让我紧张，但改变命运的强烈愿望鼓舞着我，我尽量仔细地做了充分准备。在众多应聘小伙子们“新郎倌儿来结婚了~~~”的哄笑声中，作为有史以来第一位穿西装打领带参加吉村面试的应聘者，我从容不迫地走进了面试室，来到了吉村的面前。

“哦，他是第一个用日语给我打招呼的年轻人啊”。浓眉瘦脸、目光锐利的吉村西服革履，上身笔直地坐在椅子上，端详了我一阵，侧脸对省经贸局的小刘老师说道。然后，他拿出一张专用的表格，开始按顺序详细询问我的工作、生活情况，并不时记录。当我说到我多次作为经销计划员，到重庆与铃木汽车公司进行售后服务时，吉村开始详细追问我们的产品名称、为顾客做售后服务的要点是什么，并要求我现场模拟演示。小刘老师对生僻的汽车后视镜这个专用名词不知如何翻译，踟躇中被我猜中，我大声提醒：サイドミラー（是我在重庆时主动询问日语翻译学会的）。吉村放下那张表格，“你都已经30岁了，明知道不招收25岁以上者怎么还是来了？你想去日本到底为了什么？”，他再次仔细端详着我问道。“吉村先生，我虽然已经30岁了，可觉得自己还有很多理想要去完成。我愿意学习，愿意改变，愿意努力，请你给我一次机会。”,我热切地说。他再次拿起了我的履历表看着，然后闭目思考了半分钟，这是我经历的最长的半分钟。然后，他告诉我：“研修生的年龄要求是25岁以内。你超过太多了，我还是问一下接收你们研修的公司吧。”。他阻止了示意我立即退场的小刘老师，说：“我现在就给日本公司打电话。”。然后，他开始拨电话，并一脸谦恭地用日语反复说明着什么。他未曾挂断过电话，中间等待了两次，共通了3次电话。事后，小刘老师告诉我：吉村找日本的社长，社长不在，他又委托别人转给研修生担当课长，课长说公司规定只收25岁以内的年轻人来研修，是制度，不好违反。吉村不死心，最后直接找到了自己的熟人----社长的母亲。这位70岁的老太太说：30岁不是还很年轻吗？只要有干劲、爱学习，我觉得可以的。吉村放下电话，缓缓地对我说了一段话，并向我举起了右手。座在旁边一直没有说话的省经贸局容局长抬手示意小刘老师停止，用她悦耳的北京话亲自为我翻译：“吉村先生说，本来30岁是不可以来参加面试的，但他看到你这么强烈地想去学习，就特意动用自己的私人关系，帮助了你。他说，他决定把你带到日本去，9月入国。他还告诉你：你已经30岁了，如果只是像其他20多岁的研修生那样，学习只取得及格成绩，就失去了选拔你的意义了，所以你必须付出不亚于任何人的努力，在各方面都做到最好。你必须在一年内就获得国际日语二级证书（6000单词量，可在日本独立工作的水平），并要像兄长一样照顾其他同伴。这是他单独和你的约定。他问你，你敢承诺做到并跟他击掌为誓吗？”我毫不犹豫地举起右手，重重地拍在吉村举起的右手上。

本次面试，我创造了3项第一：第一个用日语与面试官打招呼的应聘者；第一个超过30岁的被录取者；第一个当场被录取者。

在日本的三年，无论多么辛苦，我都没有忘记与吉村的约定。为了过语言关，我从零开始学习，利用了所有的时间，学到连梦话都是说日语，一年后就在东京学习院大学通过了国际日语能力二级考试，创造了研修生学习日语的速度记录；在工作中因表现优异，我三次获得所在会社颁发的表彰状；我用日语书写的旅行笔记，在日本被发表在国际研修刊物上；为了解决同伴的困难，我在日本无师自通，自己学会了剪头发，甚至日本当地我不认识的中国人、所在会社的日本人也经常来找我剪发，从而照顾和帮助了许多的人；我利用休假，游览了几乎全日本的名胜，比大多数日本人都多，以至我又去了哪里经常成为公司的新闻。更重要的是，吉村的专业度很高的面试给我留下了深刻的印象，以至我对面试、对培训产生了浓厚的兴趣，最终回国后逃离了那家老大国企，南下广东，进入HR领域，获得了高级人力资源管理师证书，日语也达到了国际一级的水准，成为某日资世界500强注资企业的人力资源经理。这改变命运的一切，都缘于我与吉村的一个约定。为了遵守约定，为了中国青年的尊严，我必须全力以赴！

在回国前一天，疲惫而又充满放下重担的喜悦的我，用日语给吉村写了一封感谢信：吉村先生，我已经完成了我们的约定。深谢！

面试至今，14年过去了。我仍然会想起那场面试，想起吉村和我的那个约定。当我作为面试官去面试应聘者时，我也会经常忽略掉某些相对次要的招聘要求，积极说服用人部门，录用那些具有关键胜任特征的应聘者。但是，我会告诉他们：你被录取是多么不易，所以你一定要付出不亚于任何人的努力，做到最好。我举起右手说：我们来一个约定。。。。。。

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