本周学习的主题是培训评估与反馈。卡卡们提出了很多的经验和技巧。但是至于我们自己的企业要用到哪些方法方式来做这个评估和反馈,个人觉得还是得根据企业的实际情况,好好研究我们适合哪种。通过这周学习,我也发现了有不少卡卡所在的企业,整个培训体系很规范完整,相对的培训评估与反馈的方法方式也很新颖完美,但是我想这些完美的办法并一定就适用于我们的企业。
我想我们得先搞清楚,做这个培训评估与反馈的目的是为了什么呢?1.通过效果数据来直观呈现我们的整个培训组织过程存在的不足,以此希望在未来的工作中能够得到改善;2.通过效果数据来寻找这个培训对企业是否是有用的(员工的行为举止、工作效率等有改善,则于企业来讲就是有用的,否则就是竹篮子打水——一场空,这是一场失败的培训)。3.希望通过这些数据,找出改善点,通过不断改善,能够把培训真正的落地实施,使得企业和员工双赢。所以这个培训评估与反馈也是培训体系中重要的一个环节,目前很多企业忽视了,或者不那么重视。
今天我就不在重复之前每天卡卡们提出的那么多优秀的方法技巧了,主要总结下自己以后该怎么做。提炼卡卡们的方法技巧,属于目前适合企业运用的,加以运用,目前不适合的,则先学习,在未来的工作中尝试使用。
18楼 丹丘
谢谢
17楼 露在脚下
厉害
16楼 liuy
学习了
15楼 xycnihao
学习了
14楼 晨风风行
拜访
13楼 我的路
学习
12楼 钟兴华
启迪思维,深刻,感谢分享
11楼 流浪的人125071400
学习
10楼 ysze
学习
9楼 ysze
学习
8楼 逐梦在行
学习
缘如影
@陈维帅:周末愉快!互相学习!
7楼 心语新愿
很好,一直关注并欣赏你的思维方式,表达风格,加油,你很棒!
缘如影
@心语新愿:周末愉快!互相学习!
6楼 1755457053
不错
缘如影
@1755457053:周末愉快!互相学习!
5楼 解凌雲
分享了
缘如影
@解凌雲:周末愉快!互相学习!
4楼 willa
学习
缘如影
@willa:周末愉快!互相学习!
3楼 沫沫2012
周末愉快
缘如影
@沫沫2012:周末愉快!
2楼 兰雅
周末好,业余时间的娱乐也是一种成长和学习。
缘如影
@兰雅:周末好,我的周末还没开始,正在上班中。呵~~~~
1楼 陈军阳
支持了,早上好哦~
缘如影
@陈军阳:早上好。周末愉快哦!