【05月18日打卡总结】企业要进步就必须加强
作者 鹏爱
2013-05-18 09:07
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培训始于需求调研和分析,而终于评估与反馈,双方缺一不可,构成了一个完整的培训工作闭环,通过不断的PDCA,培训再不断的提升和发展。培训评估与反馈是对整个培训工作的效果评估和检验,同时又发现问题并提出合理化建议和改善提升方案,其重要性不言而喻。本周的打卡学习,我们就重点围绕这个主题展开了热烈的讨论和学习,希望对有你所启发。
培训始于需求调研和分析,而终于评估与反馈,双方缺一不可,构成了一个完整的培训工作闭环,通过不断的PDCA,培训再不断的提升和发展。培训评估与反馈是对整个培训工作的效果评估和检验,同时又发现问题并提出合理化建议和改善提升方案,其重要性不言而喻。本周的打卡学习,我们就重点围绕这个主题展开了热烈的讨论和学习,希望对有你所启发。
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企业要进步就必须加强培训,员工的动手能力有多强企业未来发展的步子就有多大。中小企业普遍存在培训投资不足,包括培训老师、培训教材、培训经费等等,更有很多企业抱着又想马儿跑得快又不想马儿多吃草的想法,让企业的培训工作举步维艰。企业对员工的培训必须因地制宜,充分以企业发展为中心不撰写培训教材,然后再根据员工素质的不同分层次分阶段的培训,这样才会起到效果。如果一味只是为了培训而培训,眉毛胡子一把抓,那这样的培训也是无意义的,反而会给员工增加压力,甚至会逃避学习。这一周对培训的知识学习不少,也看到自己的不足,今后会努力改正。感谢有了三茅学习的平台!
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2024-09-18 17:51
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