今天利用工作之余给大学同学打了几个电话,有的是在机关单位,有的是在企业,有的是公务员,有的是合同制打工者。在说到本次春节放假时间长短上,大家都基本上与国家通知一致。
在互致春节祝贺之余,不少都觉得越到放假,越是手里没事做,只是人来上班,却没有什么实质的事可干,最多收拾收拾资料、打扫打扫清洁,想想还没有需要年前做而还没有完成的事,想想有什么年前做不了做不完的事需要到年后才能做的,想想年前还有哪些亲戚朋友没有团聚过,想想年夜饭怎么吃、吃什么,想想给小辈多少压岁钱,想想CCTV的春节联欢晚会有些什么精彩节目,想想年后再与哪些朋友聚会,想想什么时候去给祖宗上坟……。
以上这一切的行为和想法,为本职工作忙碌的也有,但在时间上所占比例已经较小了,我觉得做为公司、领导,对这样的行为即使看到了也不要斤斤计较,如果给予指责更为不妥,大家都处在急切回家团聚而企盼开心的日子里,你来那么点“歪”的东西,肯定是于人于己都是不好的,说不定员工会记恨你好一阵子的,所以这个时候,对那些只要不是特别过分的“违规”行为,领导们一定要学会“睁只眼,闭只眼”的管理方法。
学会换位思考,快到放假时间了,你也想急着回家吧,你也想做好年前年后怎么与家人朋友聚会的打算吧,你也想提前处理完工作中年前的事吧,那你怎么打发那些剩余的放假前的工作时间呀?这么一想,也就有答案了,对不?
在不少放假前的日子里,都存在“等假”的行为和现象,甚至包括平时下班时间到来前、周末下班前等,你细想下,难道我说的不是真实现象吗?难道你真的想用很多工作任务来把下属的8个小时都占得满满的吗?如果你真这样做了,你的下属会有什么结果或反应呀?不如你自己假设一下吧,我只想说:水至清则无鱼,人至贤则无用,在这里也可以说:人太紧则出错。梁山也是被逼上去的啊,跳墙也是因为狗太急的啊,一战也是因为背水的原因啊……
任何时候任何问题不能逼人太甚,让“等假”这样的习惯顺其自然吧!
1楼 独角兽