挑选外部讲师一定要谨慎,因为外部讲师不但费用高,而且讲课内容和方式会直接影响培训效果和员工对公司培训的认可程度。
1、外部讲师一定要行业或专业对口,销售培训不能聘请以管理擅长的讲师;电信行业培训请制造行业的培训讲师很容易偏离培训的主旨;
2、外部讲师的口碑很重要,有些企业了解外部讲师可能仅仅通过讲师的介绍资料和网络介绍,这些只能片面了解到讲师的概况,最好通过其合作过的企业或其他相关培训机构进行了解,以保证讲师的信誉度和授课质量;
3、对培训机构要进行了解,有些培训机构不具有相关资质或者信誉度不高,会出现临时更换讲师的情况;
4、挑选讲师时最好可以派出公司相关人员(培训相关人员和专业相关人员)试听公司培训所需要的内容,进行筛选;
5、讲师挑选完毕后要和相关机构签订协议,对讲师授课时间、内容、质量等作出明确约束等。