【05月20日打卡总结】挑选外部讲师,首先需
作者 暖xin
2013-05-20 09:09
231
培训行业鱼龙混杂,讲师素质参差不齐,如何挑选好的外部讲师,让培训更有效果,需要HR们练就一双“火眼金睛”。那么,请问:
1、你有没有挑选过外部讲师?A、有 B、没有
2、如果有,你是如何挑选的?具体细节和注意事项有哪些?
如果没有,假如让你来选,你认为应该如何挑选?
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2、如果有,你是如何挑选的?具体细节和注意事项有哪些?
如果没有,假如让你来选,你认为应该如何挑选?
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挑选外部讲师,首先需要明确内部需求,迎合内部需求体系的课程才是最好的。在迎合内部需求体系的基础上需要更多了解一下讲师的培训理念、讲师所在公司的培训理念是否与企业文相悖,外选培训讲师需基于符合内部需求、迎合公司文化、促进企业发展的根本目的。另外就是需要考虑培训收益,也就是需要注重考查一下讲师课堂实践及与公司管理实践挂钩是否紧密、能否让学员在课堂上收获更多、培训后能否落地等------总之:选择培训讲师不应只看重培训讲师及公司的权威性、知名程度更多的需要考虑是否适合企业。必要的时候可以选择试听一下、试看一下该讲师的培训视频或者请讲师进行一下试讲。
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2024-09-25 11:58
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