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外训老师我们公司秉承的是培训中介机构的品牌效应了,其实是比较信任时代光华的。几次合作所推荐的老师都是很不错的。
对于老师的选择过程,我们首先看一、知名度,也就是培训业界的口碑。培训讲师的好坏直接影响课程实施培训的效果,搜易培训老师的业界口碑尤为重要。
二、就是看老师的实战水平,光有理论高度是不可以的,还要对行业有所了解,不能公司的相关事务一概不知。
三、思维活跃性以及逻辑是否强悍!这个最重要,遇到过一些老师,总结归纳能力一般,很多课程在学员提问环节抓不住重点
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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