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假如我来选外部讲师,从以下几个方面考虑:1、首先根据需求确定要培训的内容,然后从多方面了解相关内容的专家、讲师,比如向同行了解,通过网络了解。2、锁定 范围内的几个讲师后要对讲师有所了解,因为有些讲师的风格是不适合实用性的培训的,他们只是风风火火、热热闹闹地上完课,拿完钱,走人,其效果如果并不理会,所以选定讲师不一定要名气最大的。3、考虑培训成本,要在预算范围内。4、最重要的是培训讲师最好是能够了解企业现状,了解行业现状,针对性的培训。4、要考虑培训的对象,选择适应对象的老师。
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