记得有一位培训师说过这样的话,我觉得非常形象:在现在国内培训市场上,听一位差的培训讲师的课就像是看片,看的时候很激动,看完之后觉得什么都没有!
其实很多人在选择外部培训公司的时候都有自己的标准,笔者从事了十来年的培训管理,在此谈谈选择外部培训公司或培训讲师时的一些经验,供大家参考。
选择外部公司前,先了解自己的需求
很多人在选培训公司的时候遇到很多困惑,不知从哪开始,有的寄希望先跟培训公司谈,从培训公司那得到答案。如果您在去见外部培训公司或培训师之前,不对您公司的运作情况作一个全方位的初步诊断,而把所有希望都寄托在培训公司或外部培训师是非常危险的。
要很清楚的知道具体的原因,是因为您公司内部有某种特别的需求,公司内部培训资源又不够或根本没有这种资源,无法提供相应的培训来满足这种需求?还有一种原因是公司内部人员的原因,基于外来和尚好念经的普遍心理,公司的人认为自己内部的东西都不是值钱的东西,只有花钱请的才是好东西。其实产生这种心理非常正常,不要责怪员工,因为大家每天见面,见到的您是凡人,看您做的事也是凡事,所以他会觉得您培训部的人没什么了不起,为什么每次都要听您们的课?还有的公司请外面的人来是因为公司培训部门有很多钱,不这样做钱花不出去。这些都会影响到您决定选择什么类型的培训公司或者讲师。原因越清楚,您选择的方向就越明确。