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1、我们公司的内部讲师主要由各部门的主管及与培训内容相关的担当人员,还有就是人事部门的人员
2、1)确定培训内容,召集相关部门人员进行会议讨论
2)明确培训的要求,选拔那些口才较好 ,思维比较灵活的人员担当培训讲师
3)在整个培训过程中应注意人事部门的跟进监督,避免培训流于形式,同时要注意培训后的一个考核
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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