【05月21日打卡总结】1、我们公司的内部讲
作者 不断的奔跑
2013-05-21 08:38
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每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
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1、我们公司的内部讲师,是由,咨询师,项目经理,博士等组成的
2、我们内部讲师,他们都是在企业做过5-10年的经理或是HRD或是在企业的某个领域很牛逼的。只有他们达到了公司选拔咨询师,项目经理的条件下,才能进去我们公司的。由人事部来协商由那位咨询师或项目经理给我们讲课,有的是咨询师或是项目经理他们在某方面强,但是讲课有时效果不太好,这个要注意选择讲课优秀的老师给我们讲课。要做好培训后的效果评估等,以及项目经理或是咨询师给内部讲课的考核。
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