1、 内部讲师人员组成。我们公司内部讲师主要由HR培训主管、各部门负责人、公司副总及总经理、各部门部分骨干员工等。
2、 选拔标准。
(1) 学历要求:全日制大专以上。
(2) 专业要求:相关培训内容的专业毕业或从事此培训内容相关工作3年以上。
(3) 其他能力:所讲普通话听得懂、表达流利、热情大方、服务意识强、能根据自己工作经验及掌握的理论知识进行培训课程的编制、电脑操作熟悉、PPT制作熟练等。
(4) 遵纪情况:全年无迟到、早退,未受到任何处分,受到有关奖励的优先。
3、 操作和评定流程。有以下几个主要步骤:
(1) 个人申请:符合选拔标准且有意成为公司内训师的员工,填写《内训师申请表》,并对自己进行优劣势描述。
(2) HR部门审核:HR部门主要按选拔标准进行进行确认,如不符合标准的,给予退回并说明原因。
(3) 副总审批: