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我们是属于研发生产销售服务一条龙企业,因此企业的人力资源人员涉及岗位有技术、营销、采购、生产、物流、售后、财务、行政、人事岗位,这就决定了公司内训师的团队必须涉及到各个环节知识和技能的授受。但企业内训师的选配的话相对于外训师来说,选择范围较小,标准比较灵活,优选考虑专业领域以及个人资质方面的情况考虑。选配标准参考以下几个方面考虑:
1、具备某个专题领域的理论专业知识,确保其授课知识的系统性。
2、有比较丰富的实操工作经验,在企业培训更加关注实战经验的分享。
3、良好的沟通表达能力,确保知识传授的基础。
4、发现问题决绝问题的能力,成年人都是带着问题学习的,交流互动式的授课方式也是大家所乐于接受的。
5、积累较多的资料和案例。
6、掌握前沿资料。有助于知识的引导更新。
7、具备培训的热情和分享的愿望。
8、能够引导学员自我学习提升,现在培训更加注重授人以渔。
具备以上相关标准后,至于授课技巧以及相关的课件熟练运用方面的需另加以辅导练习。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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