1、公司高层领导(总监以上)
2、各部门负责人(部门经理、区域经理、项目经理等)
3、人力资源部同事,主要是各模块及各业务BP线的经理
4、在某岗位或某专业领域有丰富实战经验的主管或骨干员工
1) 个人申请:符合选拔标准且有意成为公司内训师的员工,填写《内训师申请表》,并对自己进行优劣势描述。
(2) HR部门审核:HR部门主要按选拔标准进行进行确认,如不符合标准的,给予退回并说明原因。
(3) 副总审批:对HR部门审核后内训师进行审批,主要是从公司各专业、部门等内训师人数均衡性,以及内训师资历上再把关,一般情况下,HR部门同意的都会得到批准。