【05月21日打卡总结】我们企业的内部培训师
作者 新知月点点
2013-05-21 15:50
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每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
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2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
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我们企业的内部培训师主要是由部门主管、HR人员组成的,对于内训师的选拔和评定:第一、对公司的企业文化、产品等要认同、熟悉;第二,内训师应是在某一领域深有研究,也就是专业知识基础好;第三、表达、沟通协调能力要强,要能调动学员的学习积极性;第四、责任心强有奉献精神;对于内训师公司也会安排他们到外面或聘请专业的培训老师对他们进行培训,如PPT的制作、培训师的着装、授课技巧等,经过培训后公司会安排内训师试讲课,由外聘的培训师、总经理及各报名的内训师为评委,评出适合的人员,
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