发文六月统计

作者邹善童 2013-02-21 18:32 1437

2012年8月20日开始在三茅发文，六个月工作，完成一项大活《绩效管理》系列知识分享；参加日志征文一篇《牛粪里的小鸟》有幸得奖；日志《从2012年中央政策看2013年人力资源三项需要重点关注的工作》入选一月份征文。

现将六个月工作小结如下：

发文数量：75篇

发资料数量：5份

关注人数：9927人

好友数量：458人

（关于好友数量，由于三茅是根据人员等级确定好友上限，我是专员2级，所以可加好友数量有限，现有458好友已超过专员2级的限制，目前，已申请加我好友但无法接受的，还有158位朋友，对每位希望填加好友的朋友，我都一一回复了私信。留下我的邮箱地址，我会将我日志更新的消息及时通过邮箱发给你。此事我已向青梅反映过，短期内三茅不会有什么措施吧。再次感谢各位朋友的关注！）

日志	发布时间	阅读数量	评论数量	收藏数量	备注
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再说为什么要拖欠农民工工资	20130122	414	20	2	好文推荐
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为什么会拖欠农民工工资	130116	451	19	3	好文推荐
从2012年中央政策看2013年人力资源三项需要重点关注的工作	121231	751	43	13	好文推荐
“年度工作总结”的总结	121225	565	16	8
发文四月统计	121220	289	6
一起学写总结，解剖第四只麻雀—“员工工作总结”	121219	1271	23	3
一起学写总结，解剖第三只麻雀—“部门年度工作总结”	121217	543	5	3
一起学写总结，解剖第二只麻雀—“某企业向董事会汇报讲话”	121210	1414	36	2	好文推荐
提系统思维能力—工龄工资的使用阶段分析	121207	840	33	5	好文推荐
一起学写总结，解剖第一只麻雀—“政府工作报告”	121204	1050	23		好文推荐
国家统计局和人社部的员工分类标准	121126	1383	14	1	好文推荐
发文三月统计	121120	309	10	1
收笔	121119	252	13
项目绩效管理	121116	716	7
绩效管理系统的维护和再造	121115	263	6	1	好文推荐
员工绩效改进计划	121114	316	11	2	好文推荐
绩效面谈	121113	324	10	2	好文推荐
激励方法	121112	272	18	1	好文推荐
牛粪里的小鸟	121109	2663	217	4	好文推荐
公平	121108	322	10		好文推荐
授权	121107	198	7		好文推荐
综合激励模型	121106	495	10		好文推荐
绩效激励的假设-需要理论	121102	205	4
绩效激励的假设-期望理论	121101	506	7		好文推荐
绩效激励的假设-效果法则	121031	368	6
绩效激励和反馈	121030	548	3		好文推荐
360度考核	121029	630	16	1	好文推荐
绩效评估方法	121026	689	10		好文推荐
个人绩效评估过程	121025	786	9		好文推荐
经营绩效评价	121024	637	6		好文推荐
财务绩效评价	121023	421	6	1
绩效管理之组织绩效评估	121022	1063	21		好文推荐
发文两月统计	121020	208
绩效评估	121019	243	10
绩效辅导	121018	362	3		好文推荐
从以正合，以奇胜想到人力资源者基本素质	121017	484	15	2	好文推荐
绩效预警机制	121016	336	13		好文推荐
绩效系统信息化	121015	331	11		好文推荐
绩效过程跟踪	121012	468	5		好文推荐
绩效监控之工作信息收集	121011	421	15		好文推荐
绩效监控	121010	373	8		好文推荐
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平衡计分卡总结-实施要素	121008	686	18		好文推荐
将战略转化为行动	120929	407	6		好文推荐
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发文一月统计	120920	265	5
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行为指标	120911	409	3	1	好文推荐
绩效考核之定性指标	120910	787	10	1	好文推荐
杜邦分析法	120907	459	8	1	好文推荐
KPI	120906	417	7	1
绩效指标和标准	120905	478	12	1
绩效是什么	120904	483	13
忠诚和职业	120903	306	2
如果拿到offer,最吸引你入职的是什么？	120831	387	7	1
由陶伟联想到职业经理人的自我管理	120830	350	9	1	好文推荐
科举制度对企业人才选拔的启示	120829	298	7
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年功序列制工资的历史	120820	397	6
合计75篇		40635	976	78	50