自参加工作已经八个月零九天了,回头看看自己走过的历程和公司的变化,感觉有很多不尽人意的地方。
个人工作与生活方面
总的来说能够尽心完成领导交办的各项事宜,但仅限于领导交办的,自我创新和主动提出的工作不多,没有给自己做好规划,进步迟缓。
1.工作主动进取性和创新性欠佳,没有进最大努力改变,一度像一温水中的青蛙;
2.工作计划性不强,没有合理安排,某些工作没有规定严格时间节点,效率不高;
3.不思学习,安于现状,没有详细的学习计划,没有应有的进步。
公司变化
近一段时间公司组织架构进行调整,原来集团的九大职能合并为五个职能部门。人力资源部也和行政部门合并。人员也接着调整了,这两天也有点影响自己的情绪,很好的同事调走了,以前行政部门的工作关系不错,但目前还没有完全融合,稍有所担心。对于此次调整有两点思考:
机会:开始了解行政工作,可以全面发展,以帮助自己未来更好的适应社会的需要;
担忧:人力行政一块,部门人员压缩,工作量加大,不能更好的发展专业,可以用来学习的时间有所减少。
下一步打算
1.调整状态,更好的融入新环境;
2.做好工作计划,理顺新岗位工作,养成良好工作习惯。达到目标:将新岗位工作梳理清楚,分为日常工作和临时工作,日常工作在下一月初做好工作计划,常规工作计划到每天,月初就要知道自己当月在哪些时间必须做好哪些事情。
3.学习计划,要提上日程,促进自我提升。每月要有学习计划,明确目标,将目标合理分解到每周每天,如要看一本书,就要列出计划,一共多少页,每天多少页,哪一天看完,到时候自行检查,所有成长计划都要以此为标准。
在新部门工作上,总的目标就是要理顺部门工作,养成良好地工作习惯,计划到位,从而影响同事,影响领导,影响部门,最终影响整个公司。形成良好有序的工作状态。
5楼 云中
谢谢分享
4楼 鸣蝉
加油~投票支持!
3楼 大江流
总结得真好
2楼 wantdw
只要不断学习,不断向好的方向发展,没什么可以阻挡你的人生……
1楼 ranger世界
不论做何种计划,重在持之以恒,加油。相信自己