7.1各单位推荐或个人自荐——单位主管领导审核—行政部评定审批,审批后的讲师将获得储备讲师的资格,(见附表一《内部讲师推荐表》);
7.2行政部与各部门适当安排储备讲师授课;
7.3各部门安排内部讲师授课前应通知行政部有关讲师和课程安排事项,以便于行政部对讲师的授课情况进行跟踪;跨部门聘请储备讲师时行政部提供必要的协调;
7.4行政部对储备讲师的授课效果进行抽查(见附表三《培训效果调查表》),对连续二次抽查得分低于60分的讲师,暂停安排授课,若因个人或组织需求,可按本规定重新申请;
7.5各级讲师均可以提出升级申请(见附表二《内部讲师资格评聘表》),行政部受理申请并组织升级评聘,聘期壹年。满足以下标准可申请升级评聘: