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公司不是没有严格意义上的这样现象发生 而是 公司规模局限 没有开展过什么培训
但是也会有一些周会啊 例会啊 之类的 会有部门主管也会培训新员工产品知识啊 业务技巧之类
的确 我们公司部门都不太情愿做培训 尤其是自己做培训讲师 他们感觉这样的方式 很不适合他们 而且 这个形式 很枯燥 很保守 烦的很
我们公司的主管们 包括老板 更喜欢大家一起聚个餐 端起酒杯来 大家谈的倒是都很有兴致 而且 说起来特有激情 所以 没办法 有些事情 我们只能采用这种非正式的方式解决
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