挑选表达能力强的人为培训师
1)培训要表达能力好,最好会引导和启发。
2)采用训练的转换原理,对该表达能力好的A进行训练。
3)所有的活动要紧扣学习目标,让A担当培训重任。
4)口才好的人,表达能力强能给人留下一个好的初次印象。
5)讲课要有热情,表达能力强的人通常效果会理想。
6)表达能力强的人,能常与听众对视交流,而表达能力不好的人缺乏自信,不能与听众对视交流,培训效果通常会差一些;
7)表达能力强的人,对演说内容组织程序,如何选择表达方式等等运用得较为灵活;
8)专业好,但表达能力不好的人,通常并不能正确表达出听众想听的意思;
9)要想让专业好,但表达能力不好的人来做培训,得先行对其进行培训,等具备培训的资质后再让其授课,一方面可锻炼其自信,另一方面提高他的能力,同时亦为培训带来意想不到的结果。
1楼 liufang888
学习了