app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我是新手,三人行必有我师傅,在总结中学习:https://www.hrloo.com/dk/?notifycls=1
5-24
Q:讲师是选表达能力强的还是专业能力强的?
HR在挑选内部讲师时,未必都能挑上表达能力和专业能力都强的最佳人选。难免会碰到两难选择的时候,即:A候选人表达能力强,但专业相对弱一些,而B候选人正好跟A相反,其专业能力强,但表达较弱,当你不得不在这两个人中要选一个时,你会怎么选?选A还是选B,各方说法不一,请看他们的观点:
正方:选表达能力强的A
反方:选专业能力强的B
OPINION:
1. 秉骏哥:根据内训师队伍建设在初建、成长、成熟、改革四个阶段,再结合合格内训师供给情况,我简单分析一下该如何选择A、B。
1)
内训师队伍初建阶段:A、B都选择。
2)
内训师队伍成长阶段:选A、B中表达能力和专业能力均合格的。
3)
内训师队伍成熟阶段:选“A+B”复合型人才
4)
内训师队伍改革阶段:选A或B都可以
2. 兰雅 选A 任何一场成功的培训都不是培训师一个人的事情
3. 孙莉华选A 最好是B做课件,A来宣讲。
S-T134 498 790tk
: 选A 讲师素质:唤醒人们听觉的神圣职业; 培训效率; 会学习、会分析、会诉说、会倾听,会总结,会表演,会互动的能力善辩的嘴跟善辩的角色。他能用他的一张嘴去包装自己,把自己放于任何角色当中不走形。但这张善辩的嘴也是靠他孜孜不倦的学。
呵呵, 谢谢各位的分享,学习了,一天多笑笑
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
韦秀
阿东1976刘世东
王泽强
丛晓萌
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第10章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 52
【绩效&薪酬篇】直播答疑-08月
夏国玮、课程班主任、考证君
明天 19:00 开播 68
人力专业知识第9章考点梳理
已结束 可回放 197
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助