app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2005年7月1日,罗小姐进入安徽省合肥市某工具厂担任仓管一职,双方签订了劳动合同。劳动合同中载明,合同期自2005年7月1日至2008年6月30日止,月工资为人民币1500元,2007年,其工资调整为每月工资2000元。2008年6月初,工具厂向罗小姐发出终止劳动合同通知书,通知其工厂将于月底终止双方的劳动合同,请罗小姐本月做好工作交接手续,并于月底到工厂结清工资以及其他各项费用。罗小姐接到通知后便开始履行工作交接手续,月底其便前往工厂财务科结清工资,但发现工具厂没有给她任何补偿,便与工厂财务科发生了争议。罗小姐认为,自己已经在工厂工作了整整三年,工作兢兢业业,现在劳动合同终止了,工厂应该按照每工作满一年发一个月工资的标准给其经济补偿,即支付3个月工资,共6000元作为经济补偿金。而工具厂则认为,罗小姐的劳动合同已经到期,工具厂终止其与罗小姐的劳动关系没有任何违法之处,所以不需要支付经济补偿金。罗小姐的请求是否有法律根据呢?
【法律分析】
《劳动法》只规定了企业在协商解除、无过失性解除以及裁员情况下,企业需要按照法律标准向员工支付经济补偿金;而在劳动合同自然终止的情形下,企业并不需要向员工支付经济补偿金。因此,如果只按照《劳动法》的规定,本案中罗小姐的请求便失去了法律依据,工具厂并不需要向罗小姐支付经济补偿金。
但是,2008年1月1日起施行的《劳动合同法》则作出了不同的规定,其在第四十六条规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,在劳动合同到期后,如果用人单位没有提出以维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同,而径自终止劳动合同的,则其需要向劳动者支付经济补偿金。本案中,工具厂在与罗小姐的劳动合同到期时,并没有向罗小姐发出续订劳动合同的意向书,而是直接终止劳动合同,则工具厂应当向罗小姐支付经济补偿金。如果工具厂向罗小姐提出以原有条件或更好条件与其续订劳动合同的请求,而罗小姐不同意续订,则在此种情况下,双方的劳动合同到期终止,工具厂就不用向罗小姐支付经济补偿金。
据此,工具厂应当向罗小姐支付经济补偿金,但是罗小姐要求工具厂支付3个月工资作为经济补偿金是否合理呢?《劳动合同法》第九十七条第三款规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 罗小姐在工具厂工作了三年,但这三年跨越了《劳动合同法》实施日期2008年1月1日,则根据《劳动合同法》前条规定,2008年1月1日前按照当时的规定办理,而按照当时的规定,罗小姐的情况是不能得到经济补偿的。故此,工具厂只需要向罗小姐补偿2008年1月1日以后这段工作期间的经济补偿,罗小姐自2008年1月1日至2008年6月30日,共工作了6个月,根据《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准,工具厂应向罗小姐支付1个月的工资作为经济补偿,即应支付2000元。
4
7
2
分享
2楼 FayGong
补偿的工资应该是按照上一年度的平均工资计算吧
1楼 rain0922
赞。
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
郑军军
秉骏哥李志勇
文默老师
刘不是
阿东1976刘世东
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第33章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 476
经济基础第34章考点梳理
明天 19:30 开播 469
经济基础计算专项训练1
已结束 可回放 633
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
2楼 FayGong
补偿的工资应该是按照上一年度的平均工资计算吧
1楼 rain0922
赞。