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培训讲师的挑选,经常会陷入两难的境地,一是专业能力很强,但表达能力一般,或是根本不怎么会表达;二是可以说的天花乱坠的,但是专业能力一般或是较差。如果企业中同时出现这样的人,我们可以让他们相互合作,共同完成一项培训任务,发挥各自的优势,扬长避短。共同把培训工作做好,实现培训的目的。
若是只出现其中的一种,我们可以对他们进行培训,逐步去提升他们的培训能力。
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