【05月25日打卡总结】温习了一遍关于内部培
作者 进球
2013-05-25 08:11
456
“师者,传道授业解惑也”,培训讲师的好坏将直接影响培训效果。而怎样才能有好的讲师?企业如何选拔培养内部讲师、挑选合适的外部讲师并与之建立良好关系,搭建属于自己的培训讲师队伍就显得尤为关键,而这些正是培训讲师体系建设的重要内容,可见,搞好培训讲师体系建设是多么的重要和关键。本周的打卡学习,我们就重点围绕这个主题展开了热烈的讨论和学习,希望对有你所启发。
“师者,传道授业解惑也”,培训讲师的好坏将直接影响培训效果。而怎样才能有好的讲师?企业如何选拔培养内部讲师、挑选合适的外部讲师并与之建立良好关系,搭建属于自己的培训讲师队伍就显得尤为关键,而这些正是培训讲师体系建设的重要内容,可见,搞好培训讲师体系建设是多么的重要和关键。本周的打卡学习,我们就重点围绕这个主题展开了热烈的讨论和学习,希望对有你所启发。
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温习了一遍关于内部培训讲师体系的搭建,以往一直均有这些想法,只是操作的过程中有的没有涉及到,所以慢慢在遗忘,通过复习的形式,又唤醒了遗忘的知识,也等于是巩固。毕竟现在的企业对于培训的机制并不是特别重视,即使有了,更多的是流于形式,期望后期能真正的重视起来。
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2024-09-26 11:11
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