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以信息传递为主的教学方法有:讲授法,谈话法,讨论法,读书指导法 以直接经验为主的教学方法有:参观法,实验法,演示法,实习法,练习法. 教学的组织形式有:班级授课,分组教学,个别教学,道尔顿制,特朗普制
以企业战略为导向，以岗位为基础，以员工的职业生涯发展为路径，构建企业的培训体系，促进企业培训工作的有序开展，提升培训工作的有效性和针对性。
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培训体系建设 https://zl.hrloo.com/html/2013/0527/328258.html
企业培训体系建立的思路、方法与工具 https://zl.hrloo.com/html/2013/0527/328302.html
基于胜任能力培训课程体系建设与课程设计 https://zl.hrloo.com/html/2013/0527/328304.html
中国建设银行培训课程体系建设方案 https://zl.hrloo.com/html/2013/0527/328308.html
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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