1、我们公司用的培训形式主要有纯讲解式、案例式、实战演练。
2、这与我们公司的培训内容有关,我们培训内容主要有通用类企业文化、应知应会、管理制度培训,还有岗位技能培训,如化工原理、化工工艺、操作规程,还有安全培训,主要是劳保用品佩戴、应急演练类培训。
像通用类我们主要采用纯讲解式,岗位技能培训采用讲解式和实战演练,就是让一线员工到机器旁亲自操作。安全类培训主要有讲解式加案例加实战演练,比如拿出哪个化工厂爆炸的案例,说明是因为什么原因造成的,让员工引起警惕,再有就是拿出自己公司以前发生的案例分析是有员工不按规定佩戴劳保用品或是操作失误,或是公司的管理出现漏洞,引起大家的警醒。应急演练就是实操的活,会有几个车间一起比赛,看哪个部门做的更好更到位。
总体来说我们的这些培训形式还是比较适合本公司。
2楼 花开彼时
谢谢分享~
1楼 sy天天向上
早,新的一天好心情~