答:我们公司培训的形式有纯讲式、案例式;有拓展训练、实战演练;视屏培训;
1、纯讲式:讲者在上面讲得眉笑眼开,下面的人似乎没有一个认真听的,这种效果一般都 是一般;
2、案例式:优点:可像讲故事一样,被培训者容易接受这种方式,而且案例也是有实际产生形成的案例;
3、拓展训练:让大家亲身去体会,但是有时候我们只是把它当作了一种“游戏”;
4、实战演练与拓展效果差不多,让被 培训者自己去体会其中的意义所在;
5、视屏培训:其实很多大课的视屏光盘还是挺不错的,只是需要在中间环节加入一些互动会更好;
个人认为,不管是哪种培训方式都有他的优点所在,只要相结合,都是有用的。