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1、 目前主要是纯讲解式、案例式和视频培训,有时几种方式结合用。
2、 常用的方式:讲解式+案例式+实战+视频,用于系列性课程,如某层级业务人员的系统课程
讲解式:主要用于知识型尤其是专业名词及理论流程时用;但讲解过程中,需配上案例,易于理解,同时配上实战演练易于让学员工在培训现场消化理解
拓展式:主要用于团队建设及领导力的培训上;其优点在于场地开宽、形式多样、寓玩于教的优点,但注意在培训项目完成时及时分享体会,注意身体的累同时影响心的启迪
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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