设计课程时,为了更有针对性和保证效果,往往需要提前考虑和选定培训形式。而培训形式多种多样,有纯讲解式、案例式;有拓展训练、沙盘模拟、实战演练;还有视频培训、E-learning等等。那么,请问:
1、你们公司的培训一般都采用哪些形式?
答:我们公司培训一般都只有纯讲解式和实战演练这两种模式。
2、结合企业实际,请分别说说这些培训形式的优缺点和应用心得。
答:纯讲和实战相结合,是我们传统培训 模式,这样也易于很多员工接收,机动不会很大,可以再有限的空间里完成。如果是扩展训练场地要求,和外出训练会多增加公司额外费用,如果不是特需的情况下,公司还是定期举行纯讲和实战的培训的。