我公司的培训主要有讲解式、案例式、视频培训、实战演练,没有做过沙盘和EL。
1、讲解式 优点:(1)对于讲师要求不是很高,有心理素质和口才,再有这方面专业知识就可以。(2)让参加培训者全面了解理论知识,对于补充知识很适合。
缺点:(1)有时沉闷,不利于调动全员参与(2)不生动,有时让参加培训者感觉十分枯燥。
2、案例式 优点:(1)结合工作(2)生动、有时像听故事
缺点:(1)案例的选择很挭要,关系着课程是否有效
3、视频 优点:(1)生动,有视觉效果(2)专业(3)超前
缺点:(1)有时与实际脱离太远
4、实战 优点:(1)生动(2)结合工作
缺点:(1)要求人力资源部要有很强的专业性(2)受场地局限大
以上几种各有优缺点,结合企业实际用。