1、我们公司的培训都是几种形式相结合的模式,使用单一的其实并不多,根据具体的培训课程看采用什么样的培训形式,我们公司一般像:讲解、案例、沙盘模拟、实战演练、e-learning这些模式受采用过。
2、各种培训形式的优缺点:
(1)讲解式,优点是简单明了,对讲师的要求不高,备课也不用费很多时间,照本宣科即可,缺点显而易见,枯燥,乏味,培训效果较差。
(2)案例式,优点是比较形象生动,如果是身边的案例,可以引起共鸣,比较引人入胜,缺点是,讲师要话费加多时间准备。
(3)实战演练,优点是亲身实践对学员的教育作用是很大的,也是需要话费时间和精力准备。