首选了解岗前培训培训的重要性,岗前培训是员工对公司第一印象的传递口,必须重视,做不好会造成新员工流失,造成招聘成本加大。所有岗前培训要求做充分的准备,以ppt的形式,力求简洁明了,内容可配有图片形象说明,ppt格式必须由公司统一规划制定。
一、上午:欢迎辞(欢迎新员工的到来),让大家对公司有进一步的归属感
二、上午:自我介绍(新员工间相互认识)
三、上午:公司发展历程介绍及发展前景(有公司宣传片更好)
四、中午:吃饭,带新员工熟悉公司外的周边环境(并配发生活手册:周边购物、娱乐等场所介绍,以及生活工作的注意事项说明,让员工快速了解并拥有家的感觉)
五、下午:公司规章制度学习及问题释疑(新员工签字确认)
六、下午:带领员工熟悉办公区域的各个环境、介绍各部门的领导或负责人,便于后续快速进入工作状态;
七、下午剩余时间:带领员工到各自的工位,于各部门内部员工相互认识了解;
第二天
八、公司产品介绍(了解公司的业务涉及范围)=讲解人 技术负责人
九、公司业务流程及业务发展前景介绍;== 讲解人 销售部门负责人(便于对公司未来发展更加清晰明了)
十、与新员工有关的财务报销、借款、还款流程说明;== 讲解人 财务负责人
十一、派回各部门,各部门内部讲解各部门工作流程及注意事项。