新的同事到来,对其进行企业文化的培训是必须滴,我的地盘我做主呀,做了土八路,就不要到处抓游击队。对新同事首先就是讲:员工手册,公司社训(必背)、经营理念(必背)、九大规章(必背),这几项那是早会、月会都要背诵的。如果HR都背不出,你的执行力在哪里?老板最看重的地方,如果HR都一头雾水,那就是寿星公上吊----活得不耐烦啦!
介绍公司基本的制度、历史、发展情况、公司现有的特色,公司的优势、最吸引人的制度与福利、老板的思想。这些是最根本的事,这些都摸不清,那是没法混滴,更没法领会老板的意图呀。一句话,老板让你三更起,不得贪睡到天明,否则,管你是海龟、MBA、211,还是土鳖、虾米,统统的哪里凉快哪里呆着