一、培训目的:
1、让新员工了解公司基本情况,减少入职顾虑,尽快适应新的工作环境;
2、让新员工明确自己的责任义务,了解应具备的职业素养,树立新员工责任心。
二、培训内容:
1、公司基本情况方面:公司发展历史,未来发展方向,组织结构。
2、规章制度方面:用人制度,薪酬制度(薪资核算方式、发放方式及发放日期),基础管理制度。
3、职业素养方面:员工行为规范,员工权利与责任,员工手册。
4、其他内容:通用安全知识,产品基本信息、基础工艺流程。
三、培训方式及地点:
对前三项在公司会议室以讲授的方式进行,第四项中通用安全知识以播放视频教材的方式进行,产品基本信息和基础工艺流程以播放视频教材和现场观察的方式进行。