1、企业文化培训
包括:基本的制度、历史、发展情况、公司现有的特色,公司的优势、最吸引人的制度与福利。
2、公司构架,及部门现状解析
3、工作方法说明
对于新同事,给予必要的帮助是正常的,传授一些经验也是必须滴。
4、解压技巧:做的好不如看得开
这年头,人比人得死,货比货得扔呀。对于新的同事,这个洗脑是必须滴,对于前面的一些培训,新的同事可能会没底,这个时候我们得给点正能量,工作只是生活的一部份嘛。既不能好高骛远,又不要妄自匪薄,我们需要的只是:人家骑马我骑驴,比上不足,比下有余就行了。 毕竟皇帝中还有汉献帝,乞丐中还有苏乞儿。只要心中无雨,何处不阳光!