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企业(用甲方表示): 1、在甲方条件不成熟的情况下,应安排职员到甲方以外的地方进行培训;
2、政府或社会合法机构要求甲方安排人员外出培训要支持;
3、甲方职员有申请培训意向要支持;
4、甲方可以按入职时间安排职员进行外出培训的条件;
5、甲方可以按培训费用分培训等级,按等级要求职员的服务年限;
6、甲方可以事先提出培训费用规定,类似于:
①甲方自主安排外出培训和政府、社会合法机构要求的培训费用,应由甲方全权负责;
②由乙方提出的培训跟甲方有直接联系的,甲方应按比例支付;
③由乙方提出的培训不关甲方的事,只是乙方单方面需要学习,甲方可不出费用;
个人(用乙方表示):
1、在甲方公司任职服务期间有权享受甲方提供各项培训机会;
2、甲方安排培训要全力支持,并努力做好;
3、培训结果要考试并关系到公司利益的,不合格费用不能由甲方全负责;
4、个人申请培训跟甲方没有任何关系自己经济条件有限的情况下,可以跟甲方约定服务期限,让甲方支持一小部分费用,但要得到甲方的同意;
5、乙方没有按照事先约定的费用,超出甲方给出的费用要求,乙方要自行承担。
6、甲方合法合理的服务年限要求接受。
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