【05月30日打卡总结】这种协议相信任何一家
企业付费输送员工委外培训,往往都希望员工培训后在公司能服务久一些,提高投资回报率,降低费用风险,通常会采用跟员工签订培训服务期协议的方式来规避风险。那么,请问:
1、你们公司有跟相关员工签订这种协议吗?A、有 B、没有
2、结合企业实际,就“如何更好地跟员工合理签订培训服期协议”,谈谈你的看法和理解。
企业付费输送员工委外培训,往往都希望员工培训后在公司能服务久一些,提高投资回报率,降低费用风险,通常会采用跟员工签订培训服务期协议的方式来规避风险。那么,请问:
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2、结合企业实际,就“如何更好地跟员工合理签订培训服期协议”,谈谈你的看法和理解。
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这种协议相信任何一家公司都是需要的,除非你公司不需要发展,也不需要安排外训。我们公司每年都会安排很多次的外训每一次外训的费用都非常的高昂。针对这种情况我们会对每一位参加此次外训的员工签订一份外训协议,主要是工作年限与培训费用挂钩,工作到一定的年限就不需要个人再支付这笔培训费用。同时公司制度里也会有详细的外训制度规定。
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2024-09-25 11:58
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