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培训应根据实际需要而进行的。不是根据讲师的主观因素而进行。这相当于完全把主动权交给讲师。
我们公司的一般流程:根据实际的需求,再定相应的培训课程,选择合适的讲师
直接根据讲师来定课程这对讲师的实力有很高的要求,一般企业都是内部培训师而非专业培训师。
对于非专业的讲师来说,也很难突破自我,得到提升
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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